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Las plataformas deben respaldar la seguridad social y registrar adecuadamente a sus empleados. Además, no pueden reforma laboral 40 horas méxico imponer exclusividad y deben respetar el derecho al descanso.

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El trabajo en día de descanso obligatorio, o díCampeón de fiesta se remunera con un recargo del ciento por ciento (100%) sobre el salario ordinario en proporción a las horas laboradas, sin perjuicio del salario ordinario a que tenga derecho el trabajador por haber laborado la semana completa.

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